Effectifs - Absentéisme - NIVA® - Paie et Gestion des Ressources Humaines

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Effectifs - Absentéisme
Effectifs
NIVA permet de déterminer l'effectif et d'analyser sa structure afin de mettre en place efficacement une politique de l'emploi.
  • L'effectif juridique
  • L'effectif juridique moyen mensuel
  • L'effectif inscrit au registre du personnel
  • L'effectif inscrit moyen mensuel
  • L'effectif présent
  • L'effectif payé
  • L'effectif fiscal
  • L'effectif habituel ou pondéré
  • L'effectif permanent
  • La pyramide des âges
  • La pyramide des anciennetés
  • Le niveau d'emploi
  • La mobilité
  • Turnover
  • Les recrutements
  • La durée moyenne des contrats CDD
  • La durée moyenne des missions de Travail Temporaire
  • Les départs
  • Les différents taux de stabilité
  • Société
  • Groupe de sociétés
  • Etablissement
  • Direction
  • Service
  • Secteur
  • Métier
  • Catégorie professionnelle
  • Emploi
  • Emploi PCS-ESE

  • Age
  • Ancienneté
  • Sexe
  • Nationalité
  • Situation de famille
  • Nature de contrats (CDD - CDI)
  • Emploi du temps (complet, partiel)
  • Niveau d'études
  • Coefficient
  • Qualification
Absentéisme
NIVA permet d'analyser, de comparer et de comprendre l'absentéisme de l'entreprise.
  • Taux d'absentéisme
  • Répartition des absences par durée
  • Durée moyenne d'une période d'absence
  • Planning annuel des absences
  • Société
  • Groupe de sociétés
  • Etablissement
  • Direction
  • Service
  • Secteur
  • Métier
  • Catégorie professionnelle
  • Nature d'absence
  • Groupe d'absences
  • Sexe
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